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2020年8月24日下午，常州市新北區人社局副局長黃震、副主任孫璇、科員邵陽一行來我公司調研博士后工作站開展情況，我公司匯報了博士后工作站建站以來的研發平臺建設、科研設備投入、博士后課題開展、項目申報及獲批情況，并帶領導到實驗室現場參觀指導。
博士后科研工作站，是培養、引進高端人才的重要平臺，培養年輕高級技術人才和管理人才的有效載體，是企業提高自主創新能力，推動跨越式發展的重要引擎，為高技術人才與企業搭起了橋梁，是產、學、研相結合的新路子。
我公司自建站以來，共引進博士后12名，已出站5名，目前在站7名，近三年每年進站2名，形成了良好的運行模式。12名博士后在站期間獲批國際合作類項目2項、中國博士后特別資助1項、省自然科學基金項目2項、省雙創人才博士后項目2項、省博士后科研資助5項、常州市科技攻關項目1項，同時連續五年被評為常州市優秀博士后工作站。
黃震副局長對我工作站的成績表示了充分的肯定，并贊揚我公司研發投入力度和人才引進思路，并指出工作站要以人才培養為重心，充分發揮高端人才傳幫帶作用，在博士后人員使用上，要兼顧科技創新與人才培養兩個方面，逐步形成“引進一名科技人才、突破一項科研難題、培養一批人才骨干”的鏈式反應。黃振副局長希望我司工作站繼續加強博士后人才引進戰略，將公司研發平臺做大做強，形成以科研帶動生產，以生產支持銷售的良好局面。